Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich des Gesundheits- und Sozialmanagements?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern aus der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Sicherung und medizinischen Versorgung, die sich der Unterstützung und Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit dieser Position wollen wir eine engagierte Fachperson gewinnen, die maßgeblich zur effizienten Abwicklung von Versicherungsfällen beiträgt.

Lausanne Nouveau Care Manager (m/w/d) - 80-100%

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Gratulationbesuchen im Bereich Krankentaggeldverlust.
• Verhandlung, um eine einvernehmliche Lösung zwischen den Parteien zu erreichen, um eine schnelle Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen.
• Kontaktaufnahme und Koordination mit verschiedenen Akteuren (Arbeitgeber, Arbeitslosigkeit, AI usw.), um eine Win-Win-Situation (Arbeitgeber – Arbeitnehmer – Versicherer) zu erzielen.
• Verhandlung mit Anwälten, Gewerkschaften und/oder Versicherern.

Ihr Profil

• Juristische Ausbildung oder eidgenössisches Versicherungsdiplom.
• Erfahrungen in der Personenversicherung sind wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder in der Mediation.
• Perfekte mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (Englisch und Deutsch sind von Vorteil).
• Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Tools (MS Office).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich des Gesundheits- und Sozialmanagements?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern aus der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Sicherung und medizinischen Versorgung, die sich der Unterstützung und Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mit dieser Position wollen wir eine engagierte Fachperson gewinnen, die maßgeblich zur effizienten Abwicklung von Versicherungsfällen beiträgt.

Lausanne Nouveau Care Manager (m/w/d) - 80-100%

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Gratulationbesuchen im Bereich Krankentaggeldverlust.
• Verhandlung, um eine einvernehmliche Lösung zwischen den Parteien zu erreichen, um eine schnelle Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen.
• Kontaktaufnahme und Koordination mit verschiedenen Akteuren (Arbeitgeber, Arbeitslosigkeit, AI usw.), um eine Win-Win-Situation (Arbeitgeber – Arbeitnehmer – Versicherer) zu erzielen.
• Verhandlung mit Anwälten, Gewerkschaften und/oder Versicherern.

Ihr Profil

• Juristische Ausbildung oder eidgenössisches Versicherungsdiplom.
• Erfahrungen in der Personenversicherung sind wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder in der Mediation.
• Perfekte mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (Englisch und Deutsch sind von Vorteil).
• Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Tools (MS Office).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.