Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsrolle in Lausanne?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, innovative Lösungen im öffentlichen Sektor zu entwickeln und umzusetzen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung legt. Als Mitglied dieses Teams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur strategischen Steuerung und Optimierung der Organisation zu leisten.

Adjoint.e de Direction (100%) - CDI in Lausanne (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Appuyer und seconder le Directeur adjoint dans le pilotage stratégique und opérationnel des domaines und du Pôle Placement.
• Apporter les analyses, évaluations et éléments d’aide à la décision nécessaires au pilotage des activités, assurer le suivi des décisions et contribuer au développement und maintien d’outils de pilotage und d’indicateurs de performance.
• Conduire, par délégation du Directeur adjoint, des projets transversaux, des dossiers stratégiques ou sensibles und coordonner les actions impliquant plusieurs domaines.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation en analysant les processus, en harmonisant les pratiques und en proposant des mesures visant à renforcer l’efficience, die Qualität der Dienstleistungen und die Kohärenz der Arbeitsweisen.

Ihr Profil

• Master universitaire dans un domaine utile à la fonction.
• Formation certifiante en management ou dans un domaine utile à la fonction (gestion de projet, amélioration continue, pilotage de la performance, administration publique, qualité ou équivalent).
• 10 ans d’expérience minimum dont une partie dans la conduite d’équipe ou dans un domaine utile au poste (gestion de projet, amélioration continue, pilotage de la performance, administration publique ou équivalent).
• Intérêt pour le domaine de la migration.
• Bonnes connaissances du tissu politique und institutionnel vaudois.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Apporter les analyses, évaluations et éléments d’aide à la décision nécessaires au pilotage des activités, assurer le suivi des décisions et contribuer au développement und maintien d’outils de pilotage und d’indicateurs de performance.
• Conduire, par délégation du Directeur adjoint, des projets transversaux, des dossiers stratégiques ou sensibles und coordonner les actions impliquant plusieurs domaines.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation en analysant les processus, en harmonisant les pratiques und en proposant des mesures visant à renforcer l’efficience, die Qualität der Dienstleistungen und die Kohärenz der Arbeitsweisen.

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• 10 ans d’expérience minimum dont une partie dans la conduite d’équipe ou dans un domaine utile au poste (gestion de projet, amélioration continue, pilotage de la performance, administration publique ou équivalent).
• Intérêt pour le domaine de la migration.
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