Sind Sie bereit, eine führende Rolle in der Produktion zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der industriellen Fertigung und spezialisiert auf die Herstellung komplexer Schaltschränke; das Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und zuverlässige elektrische Lösungen anzubieten. Die Organisation legt großen Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Qualität, wobei die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit der Einstellung eines neuen Teamleiters Produktion möchte das Unternehmen die Effizienz steigern und die Qualität der Produktion weiter verbessern.

Führungsposition in Kaltbrunn: Teamleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Anspruchsvolle Schaltschränke selbst bauen: Sie sind vollständig in die Fertigung eingebunden und übernehmen den eigenständigen Aufbau und die Verdrahtung komplexer, technisch anspruchsvoller Schaltschränke nach Schema, Disposition und Kundenvorgaben. Dazu gehören auch Umbauten und anspruchsvolle Fehlersuchen.
• Mitarbeitende im Arbeitsalltag führen und entwickeln: Sie übernehmen die unmittelbare fachliche und personelle Führung der Produktionsmitarbeitenden. Dazu gehören auch Mitarbeitende, die für Prüfaufgaben unterwiesen sind. Sie geben klare Orientierung, vermitteln Erwartungen, führen konstruktive Gespräche und fördern eine offene und verlässliche Zusammenarbeit. In Personalthemen arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter Produktion zusammen.
• Mitarbeitende direkt unterstützen: Bei technischen Fragen, Unklarheiten in Unterlagen oder anspruchsvollen Arbeitsschritten sind Sie vor Ort die erste Ansprechperson. Sie erklären Zusammenhänge verständlich, treffen fachliche Entscheide im definierten Verantwortungsrahmen und helfen pragmatisch weiter.
• Fertigungsqualität verantworten und weiterentwickeln: Sie vermitteln klare Qualitätsanforderungen und stellen sicher, dass diese in Fertigung und Prüfung eingehalten werden. Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden, Fehler frühzeitig zu erkennen und eigenständig zu vermeiden, klären Ursachen von Abweichungen und setzen wirksame Verbesserungsmassnahmen um. Damit tragen Sie kontinuierlich zu Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bei.
• Prüfanforderungen klären und Prüfer fachlich führen: Sie unterstützen die für Prüfaufgaben unterwiesenen Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Abweichungen und vermitteln klare Qualitätsanforderungen. Der jeweils eingesetzte Prüfer führt Endprüfung, Prüfdokumentation und erforderliche Nachprüfung eigenständig nach den festgelegten Vorgaben durch.
• Qualitätsabweichungen steuern: Sie bewerten Prüfabweichungen, unterstützen die Ursachenklärung und veranlassen fachgerechte Nacharbeiten. Die Dokumentation der Prüfergebnisse und die erforderliche Nachprüfung führt der eingesetzte Prüfer eigenständig durch. Sie stellen sicher, dass eine Freigabe erst nach erfolgreicher und vollständig dokumentierter Prüfung erfolgt.
• Übergebene Fertigungsaufträge verlässlich umsetzen: Auf Grundlage der durch den Abteilungsleiter festgelegten Planung und Prioritäten sorgen Sie dafür, dass die übergebenen Aufträge fachgerecht, termingerecht und in der geforderten Qualität innerhalb des vorgesehenen Zeit- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Risiken und Abweichungen melden Sie frühzeitig und stimmen notwendige Massnahmen ab.
• Technische Schnittstellen verbinden: Sie stimmen offene technische Punkte mit dem Abteilungsleiter Produktion, der Projektleitung und dem Engineering ab, richten die Mitarbeitenden in Fertigung und Prüfung fachlich aus und sorgen für klare Rückmeldungen zu technischen Themen, Abweichungen und zum Umsetzungsstand.
• Sicherheit und Standards leben: Sie sorgen für einen sicheren und ordentlichen Arbeitsplatz und den fachgerechten Einsatz geeigneter Betriebs- und Prüfmittel.

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung und Praxiserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung als Automatiker EFZ und mehrere Jahre praktische Erfahrung im Schaltanlagen- oder Steuerungsbau.
• Sicher im anspruchsvollen Schaltanlagenbau: Komplexe Schaltschränke bauen und verdrahten Sie selbstständig nach Elektroschema und technischen Unterlagen. Auch bei anspruchsvollen Aufgaben behalten Sie den Überblick und finden praktikable Lösungen.
• Erfahrung in Prüfung und Fehlersuche: Sie verfügen über fundierte Praxis in der elektrischen und funktionalen Prüfung von Schaltschränken und gehen sicher mit Mess- und Prüfgeräten, Prüfprotokollen, Checklisten und Fehleranalysen um.
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen Führungserfahrung mit – oder die fachliche und persönliche Eignung, Produktionsmitarbeitende klar, verlässlich und wertschätzend zu führen und ihnen im Arbeitsalltag Orientierung zu geben.
• Strukturiertes und analytisches Denken: Sie arbeiten lösungsorientiert, denken vernetzt und treffen auch bei technischen oder qualitativen Fragestellungen klare Entscheidungen. Qualität, Sicherheit und Verantwortung haben für Sie einen hohen Stellenwert.
• Klare und verbindliche Kommunikation: Sie hören zu, vermitteln Fachwissen verständlich, geben konstruktives Feedback und sprechen Abweichungen offen und sachlich an.
• Gute Voraussetzungen für den Arbeitsalltag: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office.
• Weiterbildung von Vorteil: Eine Weiterbildung als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau mit eidg. Fachausweis oder als Meister Schaltanlagen und Automatik HFP ist willkommen.
• Abgeschlossene Grundbildung als Automatiker EFZ

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Anspruchsvolle Schaltschränke selbst bauen: Sie sind vollständig in die Fertigung eingebunden und übernehmen den eigenständigen Aufbau und die Verdrahtung komplexer, technisch anspruchsvoller Schaltschränke nach Schema, Disposition und Kundenvorgaben. Dazu gehören auch Umbauten und anspruchsvolle Fehlersuchen.
• Mitarbeitende im Arbeitsalltag führen und entwickeln: Sie übernehmen die unmittelbare fachliche und personelle Führung der Produktionsmitarbeitenden. Dazu gehören auch Mitarbeitende, die für Prüfaufgaben unterwiesen sind. Sie geben klare Orientierung, vermitteln Erwartungen, führen konstruktive Gespräche und fördern eine offene und verlässliche Zusammenarbeit. In Personalthemen arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter Produktion zusammen.
• Mitarbeitende direkt unterstützen: Bei technischen Fragen, Unklarheiten in Unterlagen oder anspruchsvollen Arbeitsschritten sind Sie vor Ort die erste Ansprechperson. Sie erklären Zusammenhänge verständlich, treffen fachliche Entscheide im definierten Verantwortungsrahmen und helfen pragmatisch weiter.
• Fertigungsqualität verantworten und weiterentwickeln: Sie vermitteln klare Qualitätsanforderungen und stellen sicher, dass diese in Fertigung und Prüfung eingehalten werden. Sie befähigen Ihre Mitarbeitenden, Fehler frühzeitig zu erkennen und eigenständig zu vermeiden, klären Ursachen von Abweichungen und setzen wirksame Verbesserungsmassnahmen um. Damit tragen Sie kontinuierlich zu Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bei.
• Prüfanforderungen klären und Prüfer fachlich führen: Sie unterstützen die für Prüfaufgaben unterwiesenen Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Abweichungen und vermitteln klare Qualitätsanforderungen. Der jeweils eingesetzte Prüfer führt Endprüfung, Prüfdokumentation und erforderliche Nachprüfung eigenständig nach den festgelegten Vorgaben durch.
• Qualitätsabweichungen steuern: Sie bewerten Prüfabweichungen, unterstützen die Ursachenklärung und veranlassen fachgerechte Nacharbeiten. Die Dokumentation der Prüfergebnisse und die erforderliche Nachprüfung führt der eingesetzte Prüfer eigenständig durch. Sie stellen sicher, dass eine Freigabe erst nach erfolgreicher und vollständig dokumentierter Prüfung erfolgt.
• Übergebene Fertigungsaufträge verlässlich umsetzen: Auf Grundlage der durch den Abteilungsleiter festgelegten Planung und Prioritäten sorgen Sie dafür, dass die übergebenen Aufträge fachgerecht, termingerecht und in der geforderten Qualität innerhalb des vorgesehenen Zeit- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Risiken und Abweichungen melden Sie frühzeitig und stimmen notwendige Massnahmen ab.
• Technische Schnittstellen verbinden: Sie stimmen offene technische Punkte mit dem Abteilungsleiter Produktion, der Projektleitung und dem Engineering ab, richten die Mitarbeitenden in Fertigung und Prüfung fachlich aus und sorgen für klare Rückmeldungen zu technischen Themen, Abweichungen und zum Umsetzungsstand.
• Sicherheit und Standards leben: Sie sorgen für einen sicheren und ordentlichen Arbeitsplatz und den fachgerechten Einsatz geeigneter Betriebs- und Prüfmittel.

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung und Praxiserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung als Automatiker EFZ und mehrere Jahre praktische Erfahrung im Schaltanlagen- oder Steuerungsbau.
• Sicher im anspruchsvollen Schaltanlagenbau: Komplexe Schaltschränke bauen und verdrahten Sie selbstständig nach Elektroschema und technischen Unterlagen. Auch bei anspruchsvollen Aufgaben behalten Sie den Überblick und finden praktikable Lösungen.
• Erfahrung in Prüfung und Fehlersuche: Sie verfügen über fundierte Praxis in der elektrischen und funktionalen Prüfung von Schaltschränken und gehen sicher mit Mess- und Prüfgeräten, Prüfprotokollen, Checklisten und Fehleranalysen um.
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie bringen Führungserfahrung mit – oder die fachliche und persönliche Eignung, Produktionsmitarbeitende klar, verlässlich und wertschätzend zu führen und ihnen im Arbeitsalltag Orientierung zu geben.
• Strukturiertes und analytisches Denken: Sie arbeiten lösungsorientiert, denken vernetzt und treffen auch bei technischen oder qualitativen Fragestellungen klare Entscheidungen. Qualität, Sicherheit und Verantwortung haben für Sie einen hohen Stellenwert.
• Klare und verbindliche Kommunikation: Sie hören zu, vermitteln Fachwissen verständlich, geben konstruktives Feedback und sprechen Abweichungen offen und sachlich an.
• Gute Voraussetzungen für den Arbeitsalltag: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office.
• Weiterbildung von Vorteil: Eine Weiterbildung als Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau mit eidg. Fachausweis oder als Meister Schaltanlagen und Automatik HFP ist willkommen.
• Abgeschlossene Grundbildung als Automatiker EFZ

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.