Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung in Lausanne zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine führende Organisation, die sich der Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse verschrieben hat. Die Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Als neuer Mitarbeiter werden Sie maßgeblich zur Umsetzung digitaler Lösungen beitragen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Product Owner Microsoft 365 & Copilot (m/w/d) - Lausanne

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Vision, den Wert und die Weiterentwicklung der Microsoft 365 Workplace-Lösungen sowie Copilot.
• Sicherstellung der Ausrichtung der Nutzung mit den geschäftlichen Zielen und Förderung einer nachhaltigen Akzeptanz der Lösungen.
• Definition und Umsetzung der Produktvisionen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, den Sponsoren und der IT-Governance.
• Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie Management des Backlogs.
• Mitarbeit an der Governance der Lösungen und Positionierung innerhalb des Vaudoise-Ökosystems.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Lösungsdesign und -delivery.
• Leitung von Test- und Validierungsphasen für neue Tools und Funktionen.
• Förderung der Nutzung und der Best Practices für Microsoft 365 & Copilot.
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie für Deployment und Adoption der KI-gestützten Lösungen.
• Festlegung und Überwachung von KPIs für Tools, Lösungen und Nutzungsdaten.
• Unterstützung der Nutzer bei Change-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit Support-Teams, Change Managern, Fachreferenten und Schulungsverantwortlichen.

Ihr Profil

• Abschluss einer Hochschule oder Universität (Bachelor oder Master).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft 365-Technologien in IT-Projekten oder Fachprojekten mit starker technologischer und Transformationsorientierung.
• Nachweisliche technofunktionale Expertise in Microsoft 365-Lösungen (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot).
• Gute Kenntnisse in der Integration mit anderen Tools (Jira, Confluence).
• Fähigkeit, zu federieren, einzubinden und zu strukturieren (starke Kunden- und Nutzerorientierung).
• Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden und ITIL-Prozessen (z.B. PSPO, SAFe, POPM-Zertifizierungen).
• Sensibilität für Change Management, insbesondere die Prosci (ADKAR) Methodologie.
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung der Ausrichtung der Nutzung mit den geschäftlichen Zielen und Förderung einer nachhaltigen Akzeptanz der Lösungen.
• Definition und Umsetzung der Produktvisionen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie, den Sponsoren und der IT-Governance.
• Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie Management des Backlogs.
• Mitarbeit an der Governance der Lösungen und Positionierung innerhalb des Vaudoise-Ökosystems.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Lösungsdesign und -delivery.
• Leitung von Test- und Validierungsphasen für neue Tools und Funktionen.
• Förderung der Nutzung und der Best Practices für Microsoft 365 & Copilot.
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie für Deployment und Adoption der KI-gestützten Lösungen.
• Festlegung und Überwachung von KPIs für Tools, Lösungen und Nutzungsdaten.
• Unterstützung der Nutzer bei Change-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit Support-Teams, Change Managern, Fachreferenten und Schulungsverantwortlichen.

Ihr Profil

• Abschluss einer Hochschule oder Universität (Bachelor oder Master).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft 365-Technologien in IT-Projekten oder Fachprojekten mit starker technologischer und Transformationsorientierung.
• Nachweisliche technofunktionale Expertise in Microsoft 365-Lösungen (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot).
• Gute Kenntnisse in der Integration mit anderen Tools (Jira, Confluence).
• Fähigkeit, zu federieren, einzubinden und zu strukturieren (starke Kunden- und Nutzerorientierung).
• Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden und ITIL-Prozessen (z.B. PSPO, SAFe, POPM-Zertifizierungen).
• Sensibilität für Change Management, insbesondere die Prosci (ADKAR) Methodologie.
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.