Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Compliance in der Region Gland?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Standards verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Compliance-Strukturen und tragen zur Sicherheit und Integrität des Unternehmens bei.

Gland Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• KYC- und Due-Diligence-Prüfungen bei Privatkundenanträgen unter Anwendung der Vorschriften gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AMLA, AMLO-FINMA, CDB).
• Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA und CRS (automatischer Informationsaustausch).
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenbewertungen und Verfahrensdokumenten.
• Teilnahme an Überprüfungen von Schlüssel- und Hochrisikokunden.
• Mitwirkung bei regulatorischen Projekten.
• Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
• Unterstützung und Beratung der ersten Verteidigungslinie und des Managements.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss, vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Ökonomie.
• 2-3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich in der Schweiz.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Französischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
• CAS in Compliance in Financial Services oder eine ähnliche Qualifikation ist ein Plus.
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und hohe Anpassungsfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische und methodische Herangehensweise.
• Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA und CRS (automatischer Informationsaustausch).
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenbewertungen und Verfahrensdokumenten.
• Teilnahme an Überprüfungen von Schlüssel- und Hochrisikokunden.
• Mitwirkung bei regulatorischen Projekten.
• Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
• Unterstützung und Beratung der ersten Verteidigungslinie und des Managements.

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• 2-3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich in der Schweiz.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Französischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil).
• CAS in Compliance in Financial Services oder eine ähnliche Qualifikation ist ein Plus.
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und hohe Anpassungsfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische und methodische Herangehensweise.
• Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.

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