Sind Sie bereit, eine führende Rolle in der Region Nyon zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Versicherungswesen, die es sich zum Ziel gesetzt hat, ihre Kunden optimal zu betreuen und individuelle Lösungen zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte und leistungsfähige Arbeitsatmosphäre. Mit der Einstellung eines neuen Chefs / Cheffe d'agence (h/f/x) möchten sie ihre Präsenz in der Region verstärken und ihre Teams weiterentwickeln.

Chef / Cheffe d'agence (h/f/x) - 80-100% in Nyon

Ihre Aufgaben

• Führen eines Teams von Beratern in Nyon und Entwicklung der Geschäftsaktivitäten in der Region Nyon
• Schulung, Begleitung und regelmäßige Betreuung der Außendienstmitarbeiter
• Mitwirkung an der Strategie der Agentur
• Verwaltung eines Kundenportfolios und Beitrag zu dessen Ausbau; Bedürfnisse der Kunden erkennen und passende Lösungen anbieten
• Prozessverbesserungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Tools vorschlagen
• Markttrends beobachten und sich regelmäßig über deren Entwicklung informieren
• Teilnahme und Beitrag am wirtschaftlichen und sozialen Leben im eigenen Bereich; Netzwerke aufbauen, Einfluss auf Partner und Geschäftsanbahnende ausüben
• Direkte Berichterstattung an den Generalagenten

Ihr Profil

• Beginn der Tätigkeit ab 1. Januar 2027
• Obligatorischer Intermediate Insurance Certificate (AFA), IAF-Diplom, eidgenössischer Fachausweis oder gleichwertiger Titel
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Versicherungsberatung und im Management eines Verkaufsteams
• Führungsstil mit Fokus auf Mensch und Leistungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Initiative
• Finanzielle und analytische Kompetenzen
• Gut vernetzt im wirtschaftlichen und sozialen Umfeld der Region, kontaktfreudig und beziehungsorientiert
• Natürliches Führungsverständnis und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationstalent, Engagement, positive Einstellung, Eigeninitiative
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Unterstützung der Kollegen
• Bereitschaft, junge Talente auszubilden

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Prozessverbesserungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Tools vorschlagen
• Markttrends beobachten und sich regelmäßig über deren Entwicklung informieren
• Teilnahme und Beitrag am wirtschaftlichen und sozialen Leben im eigenen Bereich; Netzwerke aufbauen, Einfluss auf Partner und Geschäftsanbahnende ausüben
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• Gut vernetzt im wirtschaftlichen und sozialen Umfeld der Region, kontaktfreudig und beziehungsorientiert
• Natürliches Führungsverständnis und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationstalent, Engagement, positive Einstellung, Eigeninitiative
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Unterstützung der Kollegen
• Bereitschaft, junge Talente auszubilden

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